5 Ιουνίου, 2026
Οικονομία

Δώρο Πάσχα 2026: Μέχρι πότε πρέπει να το έχετε λάβει

Το δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμη υποχρέωση των εργοδοτών στην Ελλάδα και πρέπει να καταβληθεί έγκαιρα και υποχρεωτικά στους δικαιούχους.

Το δώρο Πάσχα πρέπει να πληρωθεί το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026, δηλαδή πριν από την Κυριακή του Πάσχα, που φέτος είναι στις 12 Απριλίου 2026. Οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα, εάν το επιλέξουν.

Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του είδους της σύμβασής τους – δηλαδή είτε έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου και είτε εργάζονται πλήρη ή μερική απασχόληση.

Επιπλέον, δικαιούνται δώρο Πάσχα και άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ εφόσον η επιδότηση καλύπτει την περίοδο υπολογισμού (συνήθως συνδυαστικά με τις ημερομηνίες εργασίας ή επιδότησης).

Δώρο Πάσχα: Πώς υπολογίζεται

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τον χρόνο απασχόλησης στο διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου 2026.
Πλήρες Δώρο: Αν κάποιος εργαζόταν καθ’ όλη την τετράμηνη περίοδο, δικαιούται το 50% του μηνιαίου μισθού του (αν αμείβεται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο).

Αναλογικό Δώρο: Αν η σύμβαση άρχισε μετά την 1η Ιανουαρίου ή έληξε πριν τις 30 Απριλίου, τότε το ποσό υπολογίζεται αναλογικά για τις ημέρες που απασχολήθηκε, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις (π.χ. 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας).

Το ποσό που δικαιούται κάποιος αλλάζει ανάλογα με τις αποδοχές του και το διάστημα εργασίας του εντός της περιόδου αυτής.

Υπολογίστε το ακριβές ποσό που θα λάβετε, εδώ.

Πηγή: www.protothema.gr

Σχετικές αναρτήσεις

ΔΝΤ: Η ΕΕ θα κληθεί να αντιμετωπίσει τεράστιες δαπάνες σε άμυνα, ενέργεια και συντάξεις τα επόμενα 15 χρόνια

admin

Εαρινές προβλέψεις Κομισιόν: Επιβράδυνση ανάπτυξης στο 1,8% και άνοδο πληθωρισμού στο 3,7% στην Ελλάδα το 2026

admin

ΔΝΤ: Βαρίδι για την ανάπτυξη τα παλιά κόκκινα δάνεια

admin

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Θα υποθέσουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε εάν το επιθυμείτε. Αποδέχομαι Διαβάστε περισσότερα

Privacy & Cookies Policy